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濮阳县王称堌镇中心校

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日志

 
 
关于我

王称固乡中心校以“教人求真,学做真人”为校训,发扬“励志进取,追求卓越”的学校精神,坚持“面向全体,文明育人,开放教育,服务社会”的办学思想,追求“以人为本,尊重人格,全面发展,张扬个性”的教育境界,争取持续提升教育服务品质,成为一所社会信任、学术认可、学生和家长满意的学校。

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王称堌乡中心校2012年度下半年工作计划  

2012-06-15 16:12:19|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、指导思想:

以科学发展观为指导,全面贯彻市县教育工作规划,坚持办人民满意的教育,以促进学生全面发展为目标,面向全体学生,促进教育公平;以德治校,依法理校;以人为本,尊师兴校;以校为本,民主理校。以安全、有序的日常管理为依托,积极构建平安和谐校园;以提高课堂教学有效性为切入点,全面提高学校教育教学质量,提高教师素质,全方位提升学校品位,为再创秦桥教育的辉煌做出更大努力。

二、工作目标和任务

(一)学前教育:抓好儿童早期教育,3—6周岁幼儿入园率达到80%以上。加强幼儿园的管理,特别是抓好幼儿安全管理,加强检查与督办,进一步规范民办幼儿园教育,提高整体办园水平。

(二)义务教育:加强普及程度工作,严格控制学生流失。小学适龄儿童入学率为100%,初中适龄少年入学率达95%以上。在校学生年辍学率初中、小学分别控制在2%1%以内,15周岁人口中初等义务教育完成率达98%7—15周岁残疾儿童、少年入学率达90%以上,小学毕业率达98%以上,初中毕业率达95%以上。

(三)教育教学:坚持全面开课,积极开展校本教研,继续深入开展新课程的教学改革,全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开展四优评选活动。九年级会考和小六教学质量检测力争先进。完成中职招生任务。

(四)教师队伍建设:加强中小学校长队伍建设,推进中小学校长选拔任用制度,加强校长培训工作;全面推行教职工聘任制度,深化和巩固项城、杨楼、李拐、温庄等薄弱学校教师稳定工作,调整优化教职工队伍结构;继续加强中小学教师继续教育培训工作,实施名师工程,建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设,并发挥其应有的作用。

(五)书香校园建设:以中学、中心小学为龙头,打造学习型组织、学习型队伍为目标,大力创办书香校园,形成读书的良好风气。

(六)党组织建设及领导班子建设:以创先争优活动为契机,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,提高学校领导班子防腐倡廉能力,进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。

(七)教育技术装备:搞好中学与中心小学班班通工程建设达标。充分发挥功能室作用,提高功能室使用效率,使功能室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备,发挥其应有的作用。

(八)安全维稳:狠抓安全教育与制度落实,强化安全措施,消除一切不安全隐患,确保无重大校园安全事故发生。

(九)计划生育工作:全面落实市教育局下发的计划生育考核目标责任书,确保计划生育率达100%,实现妇检、四术双结零

(十)后勤管理:抓好学校布局,进一步改善办学条件。多途径地扶持薄弱学校,努力解决我乡学校之间发展不平衡问题。进一步巩固已创合格学校的中学、中心小学的成果,争取宋集教学楼立项成功,完善后陈中心小学校园建设。

三、工作方法和措施

(一)、加强学校德育工作,提升德育管理成效

1、确立德育目标。坚持以德为先育人为本的原则,培养学生正确的世界观、价值观和人生观,拓宽德育渠道,改革德育方法。推行全面德育、全程德育、全员德育管理流程。把德育教学与安全教育、健康教育相结合;前途理想教育与良好的行为习惯相结合,形成一定的德育特色。

2、落实德育工作责任制。学校要制订详细的德育工作计划,落实全体教职员工的德育工作责任制。

3、丰富德育内容。坚持每周一升旗仪式,丰富国旗下讲话的内容。小学坚持站路队制度。进一步健全学校、家庭、社会三结合的教育网络,建立和巩固德育基地,开展多种形式的劳动教育和社会实践。开展心理健康教育和感恩教育等活动。教育学生远离网吧。

4、加强思想道德、爱国主义、革命传统、法纪法规、文明礼仪等教育。大力弘扬爱国主义教育主旋律。要组织开展丰富多彩的教育活动,如尊师敬老教育,组织观看爱国主义影片活动,进一步激发学生的民族自豪感与爱国热情。

5、加强学校精神文明建设,营造和谐优美的育人氛围,优化师生人际关系,建立健康和谐的师生关系。继续组织并实施校园文化建设,办好墙报和黑板报。

6、改革评价机制。关注学生的个体差异和对发展的不同要求,多元化、多样化地评价学生。开展学习之星、读书之星、等评选活动,让每一个学生都有成功感、成就感。

(二)、加强领导班与教师队伍建设,提高教师素质

1、加强领导班子建设。领导团队时刻保持奋发进取的精神状态,是干好工作的关键。班子要把精力放在学校的发展上,把心思花在工作落实上,谋求学校新的发展。带好示范模范作用,多谋事,少谋人,为办人民满意的教育而不懈努力。

2、培养一支高素质的教师队伍。部分教师工作不求上进,马虎了事,得过且过。平时不认真备课,不苦练教学基本功,不学习,不研讨新理念、新方法,闭关自守。少数年纪偏大的教师只安心于自己的现状,恨不得明天就能退休,不思进取,缺少远大的目标和美好的追求,更没有献身教育的事业心。教师分布不合理,条件差的学校教师紧缺,小学教师结构不合理,音乐、美术、英语等学科教师几乎为零,许多教师兼职承担多门非专业课程。因此强化师资建设,着力提高每一位教师素质是长期摆在我们面前的课题。

3、健全教师交流制度,在中学与小学之间调剂教师余缺。认真实施王称堌乡薄弱学校帮扶计划,发挥好到薄弱学校支教教师的作用。认真研究解决项城、温庄、苏良庄偏远学校新教师生活困难,使教师下得去,留得住,教得好。

4、强化教师业务培训,重视教师的专业发展。建立学历与非学历教育相结合、多种渠道相沟通,开放灵活的教师教育培训体系,推进教师培训模式的创新,改进培训内容和方式,提高培训的针对性和实效性。抓好校长岗位提高,骨干教师、新任教师和班主任培训等,提升师资素质,加快新教师的成长。

5、加强师德建设。贯彻落实《中小学教师职业道德》,倡导学为人师的高尚精神,常修为师之德。引导广大教师努力成为受学生欢迎,让人民满意的教师。

6、建立健全绩效考核制度。进一步探索和完善自主评价为主的评价方法,结合绩效工资的实施,建立健全评价结果与绩效工资挂钩的制度。充分调动每一位教师的工作积极性,促使每位同志,讲工作,讲学习,讲上进。

(三)、强化常规教学管理,建立正常的教学秩序

1、贯彻濮阳县教育局教育教学质量评价考核方案,认真落实常规要求,加强教学过程的检查和调控。真正以科学规范的管理出质量,出效益。

2、抓好课堂教学中心环节。要在目标的确立,结构的优化,信息的反馈三个方面初步建起一种新的课堂教学模式,积极营造和谐、民主、平等的师生关系,积极拓展学生自学质疑、讨论交流、理解感悟和操作训练的时间和空间,有效地减轻学生的课业负担,提高课堂教学效益。

3、坚持常规教学检查制度,规范和落实教学各环节,通过各种形式进一步明确常规教学相应环节基本要求,其评价结果将作为教师考核的依据之一。本学年坚持每期三次以上的教学常规督查,及时了解各校的教学管理情况。

4、坚持开展听课评课制度,每学期任课教师听课不少于10节,领导干部不少于30节,听后要交换意见,要有座谈记录。

5、加强教风建设。坚持走近学生、关爱学生、赏识学生、成功学生的育人理念,强化课堂教学管理,以课堂教学为学生发展的主阵地,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂教学的效率。教师要转变教学观念,一切从学生的实际出发,教学中既要面向全体,又要因材施教,分层教学,使每个学生都得到最大限度的发展。教师上课前必须认真备课,做到备教材备学生备教法备学法,并写出实用教案,教案要注明周次、节次,教案字迹要规范、美观,数量要齐全。上课时要既教书又育人,注意组织教学,管理好每一个学生,杜绝旷课、睡觉、听mp3、做十字绣、上课打手机等违纪现象。教师要认真布置作业,提高作业的质量,作业要全批全改。

(四)、抓好教改教研,增强教学效能

1、继续开展过去我们做的教研活动,继续落实好四个一,即每人一份教研资料,每人撰写一篇优质教案,每人上一节优质课,每人写一定的教学反思和教育随笔。这项活动与课内比教学要求是相同的。要有机整合,扎实高效开展好。

2、关注课堂,研究课堂,提高课堂效益,实现真正的减负增效,勇于探究教学模式,落实学生的口语训练。合理安排每节课的教学时间,学生能自己学会的或小组合作能学会的坚决不讲,培养学生会学的能力,在培养学生的能力上下功夫。

3、实施名师工程,建立健全名师培养、激励机制。每年组织不同层次的业务评比晋级活动,为优秀教师脱颖而出搭建平台。

(五)倾力抓好安全与计划生育,促学校工作不断稳定

1、强化安全意识,落实安全责任。中心校与各校(幼儿园)签订安全、计生工作责任状。各校(幼儿园)成立以校长(园长)为第一责任人,分管领导为具体责任人的安全工作领导班子,实行责任到人,确保学校(幼儿园)不出现重大的安全责任事故。

2、认真落实《濮阳市中小学(幼儿园)安全管理若干规定》,开设安全课和主办大型安全知识讲座,普及安全知识。各校应深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。经常举行一些有针对性的安全应急演练,提高师生的自我救护能力。各校应成立安全应急小分队,建立安全应急预案,将安全事故控制在萌芽状态,将安全事故造成的损失减小到最低。

3、坚持预防为主的方针,勤检查、多观察、细分析,多渠道堵塞事故源头。每期进行一次安全、计生工作大检查。

4、继续坚持行之有效的制度,如路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、报告制度等。继续坚持行之有效的措施,如封闭危房、加高护栏、收缴凶器和危险玩具。每期进行一次安全排查。

5、加强寝室管理,坚持值夜制度,坚持领导、教师住校值班制度,确保学生就寝安全。

6、加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的管理,认真贯彻饮食卫生四制,确保学生饮食卫生与安全。

7、学校组织的校外集体活动,要向上级教育主管部门报批,要有安全预案,要使用规范的交通工具,确保学生的途中安全。

8、切实加强民办幼儿园的管理,按照属地管理原则,坚决取缔非法幼儿园。对取得办园资格幼儿园的园舍、食堂、车辆、玩具等要定期进行安全检查,确保幼儿安全。

9、切实抓好计划生育工作,继续实行一把手负总责”“一票否决权等得力措施,使计划生育率达到100%

10、坚决落实安全责任制和事故追究制。各校在开学初及期中对学校安全进行一次全面巡查,消除安全隐患。结合三月份的安全教育日,认真开展宣传、教育活动,提高学生自防、自护、自救的能力。各校组织学生开展春游、社会实践等校外活动提前一周报批,并落实专人负责安全工作。

11、加强健康教育,按要求开好健康课,做好常见病的防治工作,建立健全学生健康档案。同时关注学生心理健康。

12、邀请镇司法所、综治办、关工委、团委、妇女联合会、交警队等单位的同志来校开展民主法制、交通安全、禁毒、心理健康等教育活动,切实加强校园及周边环境综合治理工作,创建平安和谐校园。

(六)抓好团队工会工作,切实为教职工谋利益

1、充分运用团队、工会的凝聚力,使全校师生拧成一股绳,推动各项工作的进展。

2、定期召开教职工代表大会,一年至少一次。实行政务公开、民主治校、财务监督,不断改善教师的办公条件,按政策要求不断提高教师的福利待遇。

3、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心老龄教师,尽力解决大病职工和困难职工的实际问题,维护教职工的合法权益。

4、组织教职工参加文娱体育活动。如开展乒乓球、羽毛球、排球等比赛,组织教职工运动会等。

5、敏锐洞察教育的热点、焦点、难点问题,及时化解各种矛盾和纠纷,确保教育大局稳定。

(七)、加强学校总务后勤工作,切实做到为教学保驾护航

1、严格执行《濮阳市教育收费实施细则》,严禁各种形式的乱推销、乱推荐、乱摊派、乱收费等违法乱纪行为。自愿收费项目严格按上面规定的规程办理。学校服务性的收费项目,中心校对中小学公用经费进行控制,按照预算开支,坚决杜绝吃光、分光现象。

2、建立健全各项总务后勤管理制度,明确职责分工。

3、管好学校财务收支,增加财务收支的透明度,坚持民主理财,勤俭办学的原则。学校重大支出由学校教代会讨论后执行。

4、管好学校资产,安排好学校房屋水电的使用等。

5、抓好学校卫生管理,明确卫生区划分及组织好卫生检查。环境卫生分片包干,责任到人,促使环境卫生上档次。

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